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校区储备干部岗位职责
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岗位职责:
1.专业不限,应届毕业生优先考虑;
2.公司内部轮岗实习,了解每个部门的工作内容和工作流程;
3.轮岗后进行定向人岗匹配,主要为了培养公司中层领导干部做储备。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.热爱教育事业,能承受一定工作强度;
3.踏实认真,具有良好的沟通能力,对待工作有热情;
4.具有良好职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5.提供完善的培训体系,量身制定职业发展规划。
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