食品厂厂长岗位职责

食品厂厂长

1、根据公司营销计划,组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行;

2、监督安全生产、生产秩序和环境改善;

3、贯彻落实公司各项规章制度,制定所属各部门的内部管理制度,监察所属各部门的运行状况,保持规范有序;

4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核,建立一支合格的员工队伍;

5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作;

6、强化对资产和各类资料的管理,保证其安全和发挥更大效用;

7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报;

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、5年以上国内500强,大型上市公司或大型食品制造企业中高层管理经验2年以上全面(生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等)管理经验;

2、身心健康,对工作压力具有相当的承受能力;

5、有较强的综合处理问题和协调沟通能力;较强的组织管理、分析判断及应急决策能力;

6、能合理地调配人、财、物力,有效利用资源;

1、根据公司营销计划,组织制定年、季、月生产和售后服务计划及其措施并监督执行;

2、监督安全生产、生产秩序和环境改善;

3、贯彻落实公司各项规章制度,制定所属各部门的内部管理制度,监察所属各部门的运行状况,保持规范有序;

4、监督各部门员工的安全、专业技能、制度执行等方面的培训和考核,建立一支合格的员工队伍;

5、协调工厂各部门抓好精益化生产、品质管理、安全高效、配合和支持营销部门的销售工作;

6、强化对资产和各类资料的管理,保证其安全和发挥更大效用;

7、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报;

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、5年以上国内500强,大型上市公司或大型食品制造企业中高层管理经验2年以上全面(生产、品控、财务、采购、物流工程维修、产品开发、人事行政等)管理经验;

2、身心健康,对工作压力具有相当的承受能力;

5、有较强的综合处理问题和协调沟通能力;较强的组织管理、分析判断及应急决策能力;

6、能合理地调配人、财、物力,有效利用资源;