早教经理岗位职责

早教教学经理岗位职责:

1、负责中心教学工作,带领团队完成教学计划;

2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;

3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;

4、负责中心教务管理工作,保证中心教师和教室资源利用的最大化

5、通过教学服务手段,提高中心每月课程的满班率和出勤率

6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建;

7、负责落地执行总部教学体系各项标准。

任职资格要求:

1、统招大专以上学历,3年以上一线教学经验,1年左右教学管理经验(如果是大型机构具有5年

以上教学经验)

2、熟悉教育行业知识和心理学

3、具备上课所需的专业知识和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等

4、有较强沟通协调能力、抗压能力、统筹能力

5、热爱儿童早教行业岗位职责:

1、负责中心教学工作,带领团队完成教学计划;

2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;

3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;

4、负责中心教务管理工作,保证中心教师和教室资源利用的最大化

5、通过教学服务手段,提高中心每月课程的满班率和出勤率

6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建;

7、负责落地执行总部教学体系各项标准。

任职资格要求:

1、统招大专以上学历,3年以上一线教学经验,1年左右教学管理经验(如果是大型机构具有5年

以上教学经验)

2、熟悉教育行业知识和心理学

3、具备上课所需的专业知识和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等

4、有较强沟通协调能力、抗压能力、统筹能力

5、热爱儿童早教行业