人力督导岗位职责

人力发展高级督导-肇庆友邦保险广东友邦保险有限公司广东分公司,友邦保险广东岗位职责:

工作职责:

作为公司业务发展部门的关键岗位,我们希望您在以下工作中担当专家顾问的角色:

1.业务规划:

(1)负责在区域落实公司人力发展制度及政策

(2)与外勤经委会对接,辅导外勤团队规划,分解目标,制订行动方案。

2.辅导、督导与激励:

(1)对所在区域主管一对一面谈,在公司人力发展部的指导和支持下,组织增员培训;

(2)营销服务部及家族层面各项荣誉体系,竞赛,软性活动的策划,宣导与推动;

(3)迎新会,增员测评和面试。

3.系统搭建及执行:

配合家族经委会进行人力发展系统的搭建并对其运行提供指导。

4.会务经营:

在月度外勤总监会、月度外勤主管会、经委会沟通会等会议平台上沟通落实营销员人力发展体系。

5.品质管控:

(1)合规政策宣导与风险排查

(2)评估、反馈经委会

(3)提升经委会能力

任职资格:

我们希望您具备以下特质:

(1)本科或以上学历,五年以上寿险销售管理经验,有人力发展经验优先

(2)较强的学习力,组织力,规划力和影响力

(3)追求个人成长,敢于挑战高目标