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幼小衔接老师岗位职责
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幼小衔接教研老师北京柯罗尼教育科技有限公司北京柯罗尼教育科技有限公司,柯罗尼教育,柯罗尼职责描述:
1、设计搭建公司幼小衔接课程体系与框架,负责课程开发工作,包括进行各专业课程开发与设置;
2、策划、选择5-6岁学前班真题课程教材,形成教学课表,组织编写教案;
3、常规幼小衔接产品规格的设定与产品落地实施推进;
4、幼小衔接加盟校教师团队的培训、考评与督导,定期组织幼小衔接教师教研;
5、协助校区招生与家长维护,提升家长对课程的满意度。
岗位要求:
1、具有较强的学术、培训管理能力,在幼儿园管理工作或3年以上学前教育培训机构担任管理工作经验;
2、有较强的组织能力;
3、热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业、创新精神。
4、有较强的亲和力,热爱儿童,具有童心和耐性,对儿童心理有一定的了解。
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