商学院总监岗位职责

商学院总监岗位职责:

1、负责企业年度培训规划;

2、负责知识梳理、资源整合、建立健全知识递延管理;

4、负责培训课题的开发、培训实施工作;

5、负责对下属成员企业培训业务的监督、指导;

6、负责部门内部日常管理工作;

7、完成上级领导交界的其他工作。

任职资格:

1、性别不限,大专以上学历,人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业毕业

2、5年以上大中型企业培训管理工作经验,其中2年以上同岗工作经验;

3、能依据营销市场开发培训课程并编写教材;

4、具备良好的组织策划能力、语言表达能力、良好的台风及授课技能,熟练掌握OFFICE办公软件;

5、具备良好的文字功底、亲和力,普通话标准,有耐心、细心。岗位职责:

1、负责企业年度培训规划;

2、负责知识梳理、资源整合、建立健全知识递延管理;

4、负责培训课题的开发、培训实施工作;

5、负责对下属成员企业培训业务的监督、指导;

6、负责部门内部日常管理工作;

7、完成上级领导交界的其他工作。

任职资格:

1、性别不限,大专以上学历,人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业毕业

2、5年以上大中型企业培训管理工作经验,其中2年以上同岗工作经验;

3、能依据营销市场开发培训课程并编写教材;

4、具备良好的组织策划能力、语言表达能力、良好的台风及授课技能,熟练掌握OFFICE办公软件;

5、具备良好的文字功底、亲和力,普通话标准,有耐心、细心。