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组织培训经理岗位职责
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组织培训经理MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职位描述:
1、规范、优化组织结构,包括组织架构调整,组织职能设计,组织绩效完善等工作;
2、协助实施人才盘点、人才梯队建设、关键人才培养、继任者计划等专案计划;
3、负责培训体系搭建、方案设计及组织实施工作;
4、负责企业文化、组织氛围建设的落地规划、运营及传播;
5、进行组织诊断和提升,针对特定业务线制定组织发展与人才发展整体方案。
任职要求:
1、本科及以上学历学位;
2、三年以上组织发展岗位任职经验,重视实战落地;
3、有人才盘点、培训体系搭建或者人才培养领域的成功案例;
4、具备优秀的沟通和组织协调能力,抗压能力强;
5、良好的全局意识和协作精神,积极主动,善于思考。
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