大学生岗位职责

培训经理中山市绍鼎企业管理咨询有限公司中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎企业委托招聘岗位

1、根据公司战略及培训规划,制定培训发展规划;

2、编制学科学习地图,确定各层级管理人员应学习掌握的知识点,确保以科学的工具保证学习内容的科学性;

3、根据课程清单协助产品经理组织开发所需课程,并为教材开发讲师提供支持。

4、高质量、高效率推动培训学院培训产品实施推广。

5、主导人才培养工作:管理类、后备人才培养,大学生培养等。

6、温馨提示:该岗位为非管理类经理级别,即不带下属,请留意!

任职要求:

1、从事专业培训工作5年以上工作经验,有专业完善的培训体系公司经历或企业大学工作经验者为佳;2、掌握培训管理理论基础,具备较为丰富的培训运营从业经验;能够独立进行培训产品设计及推动;

3、具备良好的的教材开发技能,具备良好的课程授课技能;

4、具备丰富的人才培养经验和技能,独立负责过3个以上高端人才培养项目;

5、具备较强的沟通影响、组织协调及文案写作能力;