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日语人事担当岗位职责
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日语人事担当上海泽川电子科技有限公司上海泽川电子科技有限公司,泽川职责描述:
1.收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5,负责管理人力资源相关文件和档案。
6,考勤管理
任职要求:
1.专科以上学历;
2.日语可对应社内沟通;
3.熟练使用相关办公软件,性格开朗,有较强的沟通
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