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人力资源中心岗位职责
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人力资源中心总监一家依(广州)养老服务有限公司一家依(广州)养老服务有限公司,一家依,一家依职责描述:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、全面负责人力资源管理的各项事务;
4、负责人力资源部内部的组织管理;
5、完成总经理交办的其他任务。
任职要求:
1、管理相关专业,有人力资源管理培训经验;
2、5年以上工作经验,3年以上管理经验,在部门经理岗位上工作1年以上;
3、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识;
4、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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