人事薪酬主管岗位职责

人事主管(薪酬)上海基玉金融信息服务股份有限公司上海基煜基金销售有限公司,上海基玉金融信息服务股份有限公司,基煜,基煜基金,基煜岗位职责:

1.负责编制计算公司每月的薪资核算工作,保证数据的准确性。

2.负责协助进行绩效考核方案的整体推进,数据的收集、汇总、清洗、反馈。

3.负责进行社保每月增、减员的操作并和外部供应商核对数据。

4.负责月度、年度人力成本与结构分析与预算的建立,建立汇总资料库。

5.协助进行薪酬调研,了解外部市场环境和竞品公司情况。

6.协助上级进行其他事宜处理

任职要求:

1.大学本科及以上学历,3年及以上人力资源管理工作经验,有基金公司工作经验加分。

2.熟练运用Office系列办公软件,精通Excel及相关函数。

3.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具有良好的沟通能力和协调能力。

4.全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法。

5.有一定的抗压力,能够接受快节奏下的工作状态。