法务人事岗位职责

人事法务担当岗位职责:

1.Compliance事务局业务

2.合同业务管理

3.仲裁、诉讼对应

4.特殊案件对应

5.与律师事务所的合作事宜

6.劳务问题的对应

7.上司指示的其他相关业务的对应

必要业务经验

■任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识

2、有2年以上企业内部法务工作经验者

3、熟练使用office软件

4、具备律师执业资格证者优先

5、日语一级或者英语六级,两者兼会者优先

6、性格开朗,团队合作,沟通协调能力强,具备良好的职业操守与道德岗位职责:

1.Compliance事务局业务

2.合同业务管理

3.仲裁、诉讼对应

4.特殊案件对应

5.与律师事务所的合作事宜

6.劳务问题的对应

7.上司指示的其他相关业务的对应

必要业务经验

■任职要求:

1、本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识

2、有2年以上企业内部法务工作经验者

3、熟练使用office软件

4、具备律师执业资格证者优先

5、日语一级或者英语六级,两者兼会者优先

6、性格开朗,团队合作,沟通协调能力强,具备良好的职业操守与道德