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人力科长岗位职责
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人力资源科科长建新赵氏集团有限公司建新赵氏集团有限公司,建新赵氏集团,建新赵氏职责描述:
1、组织开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关怀与发展等工作;
2、负责年度人力成本预算编制与分析;
3、负责建立健全人力资源管理制度、流程标准化;
4、负责公司薪资、人事报表、科室各类费用的审核;
5、负责公司劳资纠纷的处理;
6、负责校企合作、人才政策的对接管理等。
任职要求:
1、熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等模块管理;
2、熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例;
3、具备较强的口头及文字表达能力;
4、能完成人力资源管理制度、流程的编写等。
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