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蓬莱地产岗位职责
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岗位职责:1、协助总经理做好人员招聘、面试、录用等工作,2、负责酒店各岗位员工档案的建立,并根据变动及时更新,3、月末收集各岗位考勤表,并进行审核,按考勤记录制作工资。4、按时发放员工工资,5、每月按时完成人事月报,并逐级上报,6、每月及时申报社保差异审批表,7、每月按时缴纳社保基金,及时办理新增减少,8、及时完成入离职手续,9、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业,2、熟悉人力资源操作流程,具有酒店经验优先,3、具有亲和力,良好的沟通能力和团队合作。
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