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人资内勤岗位职责
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我们的企业充满活力,富有激情,潜力无限
我们的自主品牌业务遍及全国
企业文化浓厚,企业愿景远大,战略规划清晰,市场应用优良,拥有核心竞争力
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人资+内勤岗位
1、负责企业所需人员招聘及初级面试筛选
2、建立健全薪酬体系,绩效考核,员工社保,休假制度等
3、起草制定员工守则,岗位定则等制度
4、熟悉劳动法律法规,能够协助企业完善所需框架及准则等
5、根据企业实际情况做好相关行政数据的统计工作
6、能完成领导交予的工作事项
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