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薪酬福利培训岗位职责
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薪酬福利及培训主管浪潮浪潮集团有限公司,浪潮集团,浪潮集团企业网站职责描述:
1、负责薪酬管理及报告出具;
2、负责培训体系搭建及各项培训工作推进;
3、负责预决算及薪酬规划;
4、负责社保、公积金管理。
任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业,具备两年以上薪酬福利或培训工作经验;
2、具备良好的职业道德和职业操守,有保密意识;
3、具备优秀的Excel及PPT实操能力,具备良好的书面及口头表达能力;
4、对数据具备良好的敏感性,具备严谨的质量意识;
5、工作高效、执行力强,具有强大的自驱力。
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