CEO英文岗位职责

CEO(儿童英文教育)知名亚洲管理规模200亿美金的基金,寻找旗下儿童教育业务负责人。全面管理授权。适合有过大型教育培训业务一把手经验(有创业经验加分),管过全国业务人士。

工作内容:

1、根据公司总体战略目标和发展,制定年度营销目标、营销策略和计划,优化产品结构;

2、负责公司全年销售、消费、利润目标的达成;

3、领导企业内部团队建设,制定公司制度和执行标准;组建团队、选拔并培养储备总经理、销售总监及业务精英;有效激励员工,并定期进行绩效考核,实施绩效评估和绩效反馈,保证员工工作效率不断提升;

4、激励、训练、指导各营销团队按时完成既定的销售业绩指标;

5、制定公司费用预算,严格控制运营成本,提高运营效率;

6、拓展业务至全国各地,建立地方机构,把控服务营收与服务质量,制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

7、建立完善培育培训运营体系,完善培训公司培训教育体系的规划与搭建;

8、负责完善课程研发到教学各环节的组织管理与实施;

9、熟知幼儿教育、语言培训行业相关政策,能顺应市场需求、匹配公司培训教育自身优势,及时引进、研发先进的教育理念与教育方法。

任职资格:

1、全面了解行业相关法律法规,熟知国家宏观政策导向;

2、大学本科及以上学历;10年以上教育培训行业高级管理工作经验;熟悉同行业经营模式;同行业三年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉儿童教育、英文教育领域各类业务培养要求;熟悉教育培训企业运营管理模式及日常工作流程;

4、有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通、协调和组织能力;优秀的职业素养,良好的职业形象,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

知名亚洲管理规模200亿的基金,寻找旗下儿童教育业务负责人。全面管理授权。适合有过大型教育培训业务一把手经验(有创业经验加分),管过全国业务人士。知名亚洲管理规模200亿美金的基金,寻找旗下儿童教育业务负责人。全面管理授权。适合有过大型教育培训业务一把手经验(有创业经验加分),管过全国业务人士。

工作内容:

1、根据公司总体战略目标和发展,制定年度营销目标、营销策略和计划,优化产品结构;

2、负责公司全年销售、消费、利润目标的达成;

3、领导企业内部团队建设,制定公司制度和执行标准;组建团队、选拔并培养储备总经理、销售总监及业务精英;有效激励员工,并定期进行绩效考核,实施绩效评估和绩效反馈,保证员工工作效率不断提升;

4、激励、训练、指导各营销团队按时完成既定的销售业绩指标;

5、制定公司费用预算,严格控制运营成本,提高运营效率;

6、拓展业务至全国各地,建立地方机构,把控服务营收与服务质量,制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

7、建立完善培育培训运营体系,完善培训公司培训教育体系的规划与搭建;

8、负责完善课程研发到教学各环节的组织管理与实施;

9、熟知幼儿教育、语言培训行业相关政策,能顺应市场需求、匹配公司培训教育自身优势,及时引进、研发先进的教育理念与教育方法。

任职资格:

1、全面了解行业相关法律法规,熟知国家宏观政策导向;

2、大学本科及以上学历;10年以上教育培训行业高级管理工作经验;熟悉同行业经营模式;同行业三年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉儿童教育、英文教育领域各类业务培养要求;熟悉教育培训企业运营管理模式及日常工作流程;

4、有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通、协调和组织能力;优秀的职业素养,良好的职业形象,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。