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督导部总监岗位职责
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1、大学本科及以上学历,副总级高管及以上级别岗位工作经历不少于5年;
2、身体健康、工作责任心强、具有工作激情;工作严谨、务实、高效;
4、对现代企业管理制度颇有见解,用制度规范管理;
5、具备成熟的连锁经营管理工作经验,具有优异的工作业绩;
6、在连锁企业督导管理、战略管理等工作领域具有丰富的经验与专业能力;
7、具备很强的协助总经理制定公司年度经营实施计划,并负责组织实施的能力;
8、娴熟的主持公司督导管理的执行运作工作;
9、男女不限,年龄不低于35岁,无家庭负担;
10、全国范围内不定期出差。
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