综合发展主管岗位职责

岗位职责:

1.全面负责综合发展部的工作,在主任的领导下,调研最新信息技术在高校的应用,完成全校信息化战略的调研与制定,完成部门预算工作,建立数据安全使用制度,推进数据标准的持续改进.负责数据中心建设和全校数据治理工作.提供数据挖掘与决策支持;

2.根据学校信息化应用的需求,制定.完善学校信息化建设.信息化项目相关管理制度.工作流程;

3.协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划,按照战略规划和工作计划,协助与各部门沟通.协商,推进信息化建设项目进度;

4.制定数据编码标准.进行维护与修编,组建全校各业务部门的数据管理人员,并予以培训和绩效考核;

5.建立全校性的数据治理规划,包括组织架构.政策制度.技术工具选型.流程规范.监督和考核等方面工作;

6.制订数据中心数据的管理制度.业务流程.使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析;对接入数据中心的数据进行监控.汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施;

7.数据可视化工作.根据主任的要求调研业务部门数据分析需求,进行数据分析,提供可视化结论和决策支持,复杂的数据分析需求,进行需求调研.项目立项.组织项目实施并参与交付验收;

8.使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求,并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用,研究数据分析工具.对数据分析工具提出选型建议;

9.组织协调开展信息化技术方面的培训。

招聘要求:

1.学历要求本科及以上,计算机.信息技术.数学.统计学.人工智能.大数据等相关专业;具有中级工程师资格;

2.具有3年及以上相关工作经验;

3.熟悉数据分析语言.数据分析工具;

4.有战略规划.数据分析相关培训经历;

5.具有较强的专业技能.沟通协商技能和写作技能;

6.具有认真负责.开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。