经理协调主管岗位职责

临床协调主管/经理岗位职责:

1,根据GCP和研究方案要求,协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作;

2,协助研究者完成临床试验项目的资料收集、整理和归档工作;

3,协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作;

4,配合监查员完成例行访视,各种启动会议、研究者会议的会务安排协助工作;

5,协助研究者填写病例报告表等;

6,配合研究者完成临床试验的其他相关工作

任职要求:

1,大专以上学历,护理或临床医学相关专业;

2,有3年以上临床、护理工作经验优先;

3,有GCP证书

4,具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;

5,有责任心、积极进取、谨慎细致、条理性强;

6,熟练使用office办公软件;

7,英语良好,读写熟练。岗位职责:

1,根据GCP和研究方案要求,协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作;

2,协助研究者完成临床试验项目的资料收集、整理和归档工作;

3,协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作;

4,配合监查员完成例行访视,各种启动会议、研究者会议的会务安排协助工作;

5,协助研究者填写病例报告表等;

6,配合研究者完成临床试验的其他相关工作

任职要求:

1,大专以上学历,护理或临床医学相关专业;

2,有3年以上临床、护理工作经验优先;

3,有GCP证书

4,具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;

5,有责任心、积极进取、谨慎细致、条理性强;

6,熟练使用office办公软件;

7,英语良好,读写熟练。