户外拓展项目岗位职责

户外拓展项目主管根据客户要求统筹培训项目、包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;

根据公司发展战略及人才培训策略,不断完善培训体系及课程体系。

收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库。

配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作和落地。

组织企业内部员工户外拓展训练。

控制培训成本、制定月度计划,并实施。

任职要求:

作风严谨正直,责任心、原则性、执行力强,退伍军人优先考虑。

形象气质好,沟通交流和语言表达能力强。

有户外拓展经验或者企业培训工作经验优先考虑。

根据客户要求统筹培训项目、包括培训需求分析、课程开发、课程讲授、效果评估;

根据公司发展战略及人才培训策略,不断完善培训体系及课程体系。

收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,丰富公司培训资源库。

配合外训业务的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行培训业务合作和落地。

组织企业内部员工户外拓展训练。

控制培训成本、制定月度计划,并实施。

任职要求:

作风严谨正直,责任心、原则性、执行力强,退伍军人优先考虑。

形象气质好,沟通交流和语言表达能力强。

有户外拓展经验或者企业培训工作经验优先考虑。