-
经营管理负责人岗位职责
-
经营管理部负责人1.负责公司年度经营指标的组织落实并确保完成;
2.负责组织制定公司各项经营管理制度,参与制定各部门、各项目经营指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3.负责组织落实公司市场拓展及项目谈判工作,不断捕捉新市场机会;
4.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类专业,33-42周岁;
2.10年及以上工作经验,其中至少5年及以上企业经营管理、市场拓展实操经验,有较强的人际沟通能力和客户资源;
3.熟悉建筑行业市场行情及相关政策要求;
4.具备较强的市场拓展能力和责任意识。
1.负责公司年度经营指标的组织落实并确保完成;
2.负责组织制定公司各项经营管理制度,参与制定各部门、各项目经营指标,协助开展公司组织绩效考核工作;
3.负责组织落实公司市场拓展及项目谈判工作,不断捕捉新市场机会;
4.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,管理类专业,33-42周岁;
2.10年及以上工作经验,其中至少5年及以上企业经营管理、市场拓展实操经验,有较强的人际沟通能力和客户资源;
3.熟悉建筑行业市场行情及相关政策要求;
4.具备较强的市场拓展能力和责任意识。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 安全负责人岗位职责
- 2 材料负责人岗位职责
- 3 物业公司负责人岗位职责
- 4 投资事业部负责人岗位职责
- 5 银行负责人岗位职责
- 6 各部门防火负责人岗位职责
- 7 业务负责人岗位职责
- 8 运营负责人岗位职责
- 9 建筑设计负责人岗位职责
- 10 督导负责人岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 行政人事部负责人岗位职责
- 2 电商部负责人岗位职责
- 3 品牌运营负责人岗位职责
- 4 招商负责人岗位职责
- 5 经营管理工程师岗位职责
- 6 物流负责人岗位职责
- 7 电气负责人岗位职责
- 8 综合管理部负责人岗位职责
- 9 路桥技术负责人岗位职责
- 10 项目装修负责人岗位职责