CEO首席岗位职责

首席执行官CEO广州锐正知识产权服务股份有限公司广州锐正知识产权服务股份有限公司,广州锐正知识产权服务,锐正股份,锐正岗位职责:

1、全面负责公司的经营管理工作,包括子公司;

2、根据公司的经营管理目标制定经营管理规划,报董事会批准后组织实施;

3、主导组织变革,包括团队组建、人员培养、效益分配、团队激励及人员筛选,确保经营目标的实现;

4、负责公司业务区域及业务板块的创新与布局,并匹配人岗定编,确保业务规划有序开展;

5、规范公司规章制度,梳理公司业务流程,建立合理的利益分配机制和持续的激励体系,有效带领各部门团队实现公司年度目标;

6、结合国家政策,分析市场趋势及客户需求,不断提升公司服务水平,深化拓展业务项目,提升公司的品牌形象。

任职要求:

1、本科以上学历,10年以上营销或管理经验,了解知识产权业务,有同行业高管工作经验优先;

2、优秀的计划、组织、协调与控制能力,执行力强,重视人才的培养与提升,注重团队凝聚力管理;

3、卓越的领导技能,沟通、表达能力强,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅长组织变革,有强烈的事业心,学习力强,出色的抗压能力;

5、自律能力强,强烈的时间管理观念及效益管理观念;

6、分析能力强,善于分解,有前瞻性思维,博大的胸怀与格局。