流程总监岗位职责

流程总监主要职责:

1、协助制定公司战略,并根据公司战略时适调整优化公司内部业务流程,形成业务流程管理文件;

2、推动公司流程化组织建立,定期梳理公司组织架构和部门职责,进行系统优化;

3、公司内部操作流程梳理、设计与优化,协助各部门编制流程文件;

4、搜集、各部门业务和流程需求,提供系统解决方案,跟进和推动系统研发;定期组织开展流程评估、评审工作,跟踪流程制度体系实施情况;

5、根据环境变化、组织调整、业务变化需要,实施标准化流程培训。

招聘要求:(参考)

1、具有本科以上学历(管理类专业硕士以上学历优先),5年以上相关工作经验。

2、具备系统的流程管理专业知识,丰富的流程优化经验,有较强的分析能力、流程优化能力。

3、熟悉制造业运作模式,有流程管理经验优先。

4、具备良好的职业素质与敬业精神,有较强的团队合作能力、全局意识与责任心。

5、熟练运用相关办公软件。

6、有华为端到端流程管理经验或应用过端到端流程管理工具在企业进行过实践的优先考虑。

主要职责:

1、协助制定公司战略,并根据公司战略时适调整优化公司内部业务流程,形成业务流程管理文件;

2、推动公司流程化组织建立,定期梳理公司组织架构和部门职责,进行系统优化;

3、公司内部操作流程梳理、设计与优化,协助各部门编制流程文件;

4、搜集、各部门业务和流程需求,提供系统解决方案,跟进和推动系统研发;定期组织开展流程评估、评审工作,跟踪流程制度体系实施情况;

5、根据环境变化、组织调整、业务变化需要,实施标准化流程培训。

招聘要求:(参考)

1、具有本科以上学历(管理类专业硕士以上学历优先),5年以上相关工作经验。

2、具备系统的流程管理专业知识,丰富的流程优化经验,有较强的分析能力、流程优化能力。

3、熟悉制造业运作模式,有流程管理经验优先。

4、具备良好的职业素质与敬业精神,有较强的团队合作能力、全局意识与责任心。

5、熟练运用相关办公软件。

6、有华为端到端流程管理经验或应用过端到端流程管理工具在企业进行过实践的优先考虑。