-
人事部长岗位职责
-
人事部长1、全日制本科以上学历(硬性要求);如是大专学历,人事科长级别可考虑。
2、5-8年相关经验;
3、有人力资源职称;
4、汽配行业、相关机械制造企业、欧美合资企业的经验管理者(制造业以外行业的PASS)
5、重点模块(人力资源规划+行政管理)---20xx年公司要做人事架构调整。1、全日制本科以上学历(硬性要求);如是大专学历,人事科长级别可考虑。
2、5-8年相关经验;
3、有人力资源职称;
4、汽配行业、相关机械制造企业、欧美合资企业的经验管理者(制造业以外行业的PASS)
5、重点模块(人力资源规划+行政管理)---20xx年公司要做人事架构调整。
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 人事行政内勤岗位职责
- 2 人事行政副总岗位职责
- 3 经营部长岗位职责
- 4 品质保证部部长岗位职责
- 5 生产管理部部长岗位职责
- 6 销售人事经理岗位职责
- 7 人事教育司岗位职责
- 8 人事行政出纳岗位职责
- 9 机电部部长岗位职责
- 10 安环部部长岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 人事培训助理岗位职责
- 2 商业运营部长岗位职责
- 3 人事行政总经理岗位职责
- 4 技术研发部长岗位职责
- 5 项目人事经理岗位职责
- 6 主管行政人事岗位职责
- 7 酒店行政人事总监岗位职责
- 8 大区人事经理岗位职责
- 9 行政部部长岗位职责
- 10 日语人事经理岗位职责