经理人员岗位职责

电销人员管理高级经理泰康人寿保险有限责任公司泰康人寿保险有限责任公司,泰康职责描述:

1.跟踪、指导分公司进行人力发展及架构搭建工作,推动电销队伍人力发展及标准部组建设;

2.定期进行基本法考核及预警,以促进电销团队合格人力建设;

3.指导并审核分公司进行薪资核发;定期进行成本收入分析,做好人力成本控制及资源合理分配;

4.规范人管工作流程,制定工作手册,确保人管工作有序进行;

5.不定期对分公司人管岗进行培训,提升人管序列专业化水平;

6.根据市场及自身发展规律,优化系统流程及规则;

7.负责制定、完善电销《基本法》等人员管理制度及政策,并指导分公司实施执行。

任职要求:

1.保险、经济、金融、数学等专业优先;

2.了解保险法律法规及保险公司内部运作流程、熟悉电销行业发展规律、掌握人力资源管理知识及相关政策、掌握财务管理基础知识及相关政策;

3.寿险公司人管、督导、组训等相关岗位3年以上工作经验,有销售团队管理经验者优先;同时欢迎素质好、热情高的应届毕业生加盟;

4.掌握计算机Office操作、业务系统操作及OA办公自动化管理;

5.有责任心,认同公司公平公正公开的企业文化,沟通能力和解决问题能力强;

6.愿学习,有空杯心态,寻求积极发展的有志之士。