人事总监岗位职责

人事总监江苏创美城市服务股份有限公司江苏创美城市服务股份有限公司,创美城市,创美城市职责描述:岗位职责:

1、根据公司发展方向,主导制定公司人力资源战略,实施高管团队的组织搭建及配置;

2、负责组织制定分解年度人力资源计划,并负责人力资源计划的实施及落实;

3、负责公司及各下属公司的中高层管理人员的管理评估,提出改进意见经审批后组织实施;

4、负责公司培训体系的建立,包括团队建设及师资体系的搭建、维护;

5、负责制定公司人才梯队建设及人才培养计划,分层组织各层面管理人员的培训及提升;

6、负责公司所投资的各产业公司的人力资源整合及调整;

7、负责公司人力资源管理人员的整体业务提升及人员调整;

8、负责组织推进公司绩效管理体系及薪酬激励体系;

9、负责制定各项激励机制的建立,经审批后组织推进落实;

任职资格:

1、本科及以上学历,拥有人力资源、管理或相关专业背景;

2、10年以上HR相关工作经验,3年以上上市公司人力资源管理工作经验,负责过大型公司的全面HR管理;经历过公司的快速成长和扩张阶段;

3、对人才管理系统和扎实的理解,以及实践经验积累,有先进的人才管理理念,能够指导各个职能模块的工作;

4、具有战略思维、问题解决导向、快速反应,跨界沟通协调能力,促进建立与整合不同的工作团队;

5、具备较强的计划性和实施执行的能力;对工作充满热情、富有挑战精神和创新意识。

任职要求: