颜色专员岗位职责

岗位职责:

1标准制定编制颜色内控色差标准,制定标准色粉配方、配色相关管理文件

2过程监督指导、协助下属完成产品(试料或批量)的配色工作,组织废旧色粉回收

3异常处理组织处理颜色不合格品,并制定可行的纠正预防措施

4服务客户负责颜色类产品售后的颜色调试及颜色修理等工作

5学习培训负责组织学习、积累配色知识与技术(包括引进外来颜色体系),指导下属改进配方与工艺,降低配色成本

6计划制定制定配色部门工作计划、工作规范、工作纪律等管理制度

7色粉管理协助开发色粉供应商,组织做好现场色粉、色母的替代工作

8团队建设负责编制配色部门绩效考核,确保考核公平合理,并通过总结、重新计划等方式努力达成部门绩效;负责做好现有配色人员的日常管理,通过不断培训等方式,构建健康的配色人才梯队,培养后备人才以满足公司不断增长的人才需要