企管总监岗位职责

企管总监岗位职责:

1、组织实施公司方针目标落地管理,跟踪落实各重点工作事项;

2、组织实施公司经营管理落地,跟踪落实各重点工作事项;

3、调研、梳理,管理和优化下属公司一、二级管理制度及流程;

4、协助进行流程再造、组织绩效管理等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,企业管理或者理工科背景优先,至少8年以上大型制造企业企业管理工作经验;

2.具备全局经营管理思维,具备较强的战略思维能力,强结构化思维,沟通协调能力强;

3.熟悉企业流程管理和体系管理相关工作,能主导公司方针目标管理、流程梳理等工作;

4.积极正向,责任担当。岗位职责:

1、组织实施公司方针目标落地管理,跟踪落实各重点工作事项;

2、组织实施公司经营管理落地,跟踪落实各重点工作事项;

3、调研、梳理,管理和优化下属公司一、二级管理制度及流程;

4、协助进行流程再造、组织绩效管理等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,企业管理或者理工科背景优先,至少8年以上大型制造企业企业管理工作经验;

2.具备全局经营管理思维,具备较强的战略思维能力,强结构化思维,沟通协调能力强;

3.熟悉企业流程管理和体系管理相关工作,能主导公司方针目标管理、流程梳理等工作;

4.积极正向,责任担当。