引进总监岗位职责

高端人才引进总监美莱投资上海美莱投资管理有限公司,美莱投资,美莱点餐,美莱集团,美莱岗位职责:

1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;

2、建立及完善公司的招聘流程,负责招聘团队的建设与管理;

3、分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的高端人才需求;

4、根据公司招聘岗位编写并完善岗位说明书,及时了解与跟进人员岗位情况,编写招聘分析报告;

5、利用多方面渠道和方式进行招聘工作,绘制人才地图;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、8年以上招聘工作经验,有猎头工作经验者优先;

3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,擅长Mapping;

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

6、有能力建立高效的招聘团队,抗压力强,有较高的招聘工作热情