就业部经理岗位职责

就业部经理倍飞视(廊坊)文化艺术交流有限公司倍飞视(廊坊)文化艺术交流有限公司,倍飞视职责描述:

1.根据公司战略制定年度就业工作计划,完成年度就业相关考核指标

2.大力开拓优质企业资源,为学生提供有效面试机会,争取学生进入企业

3.与企业开展多元化合作:人才推荐,人才定制培养,校企合作项目洽谈,小型专场招聘会组织,企业调研等;

4.为学生提供专业的就业指导,跟进学生面试全流程并及时反馈就业结果

5.采集明星就业素材,制订就业明星讲座活动方案,实施就业明星讲座活动

6.关注并采集行业发展动态,企业用人标准,就业市场需求变化等相关信息并进行分析

任职要求:

本科及以上学历,有就业与企业合作管理经验者优先

5年以上行业相关经验,3年以上就业管理经验

熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程

熟悉企业开拓,跟踪,维护及人才合作洽谈流程

具备大学生就业指导的专业能力

有团队管理经验,在业务发展上有敏感的判断,懂得激励员工,有很好的部门协调,沟通能力

有较强的信息收集,分析,处理能力

有良好的社交能力,出色的团队协作精神及良好的职业道德