人事处副处长岗位职责

教师发展中心主任(兼人事处副处长)广东培正学院广东培正学院,培正广东培正学院教师发展中心主任招聘启事

一、招聘岗位:教师发展中心主任(兼任人事处副处长)

二、招聘人数:1人

三、招聘基本要求:

1、本科及以上学历,专业不限,教育学、管理学、人力资源管理等相关专业优先,具有高校教师讲师以上专业技术职称及人力资源相关职称/职业资格。

2、具有10年以上高校教学或高校教学管理经历,5年以上高校人事劳动管理相关工作经验,熟悉高校师资培训工作和人力资源各大模块,熟悉国家高校国家劳动法律法规和相关政策。

3、爱岗敬业,具有良好的职业道德和个人素质,有先进的管理理念、较强的政策法规能力、沟通协调能力和执行力。

4、能熟练运用办公自动化,并具有良好的文字功底。

5、身心健康,任期内能全职在岗工作。

6、年龄不超过55周岁,条件特别优秀者可适当放宽。

四、主要职责:

1、协助健全和优化人事处内部各项工作制度和工作流程,督促部门内部人员履行工作职责,落实各项规章制度。

2、协助进行学校机构设置、人员编制、人才引进及人员调配工作。

3、结合学校发展规划,组织开展各级各类教职工培训及国内外访学工作,优化人才队伍结构,完善人才队伍建设,协助修订学校人事管理、职称评定、培训等相关政策和规章制度

4、组织开展教师职称评定、高校教师资格认定工作,组织开展教学竞赛、各类交流学习活动,搭建教师发展交流与展示平台,组织实施青年教师导师制等。

5、协助与政府对口部门和有关社会团体、机构的联系工作。

6、完成领导交办的其它工作。

五、工资待遇:

按学校处级待遇(具体面议)。

六、应聘材料:

1.个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等有关证件。

2.曾经担任职务的任职证明。

3.应聘该职位的工作构想。

七、截止时间:XXXX年12月31日

以上材料请于XXXX年12月31日前同时发至以下两个邮箱或快递至学校人事处,并注明应聘职位。