园林工程总监岗位职责

园林工程副总经理或总监说明:

1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;

2、目前在广东区域工作的优先考虑。

3、工程副总经理或总监,月固薪2W-2.5W,+奖金提成

工作职责:

1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;

2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;

3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;

4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;

5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;

6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;

7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。

任职资格:

1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;

2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;

3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;

4、具有城投或PPP项目运作经验优先,掌握PPP项目各关键节点运作;

5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。说明:

1、要有同行业同岗位工作经验3年以上,年产值2亿以上企业工作经历;

2、目前在广东区域工作的优先考虑。

3、工程副总经理或总监,月固薪2W-2.5W,+奖金提成

工作职责:

1、管理公司工程团队,对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导,以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况;

2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排,对人员进行必要的培训和技术指导;

3、负责公司工程部门的规划与建设,工程部门人员的工作考核与人事管理;

4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作,代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调;

5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批,并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作;

6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作;

7、对公司总经理负责,并落实总经理安排的其他相关事项。

任职资格:

1、园林或工程相关专业,专科及以上学历,有二建或中级职称以上的职业资格优先;

2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验,其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验;有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑;

3、忠诚有责任心,处事灵活,思路清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有强烈的团队合作意识;

4、具有城投或PPP项目运作经验优先,掌握PPP项目各关键节点运作;

5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系,具有丰富的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)优先。