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外包部经理岗位职责
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财务外包部经理FinanceOutsourcingManager北京多智会计服务事务所有限公司北京多智会计服务事务所有限公司,多智事务所,多智1、负责财务外包部门会计、税务、审计业务接洽与执行,部门内工作流程等办公方面的事务监督实施;
1,Beresponsibleforaccounting,taxation,auditing,businesscontactandimplementationofFinanceoutsourcingdepartment,officeworkflow,etc.;
2、负责审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表;
2,Responsibleforreviewinginternalandexternalfinancialstatements,annualreportsandotherfinancial,tax,statistical,industrialandcommercial,customs,foreignexchange,financialandotherreports;
3、负责组织财务外包部门实施员工招聘、满足部门内人力资源业务需求;
3,responsiblefororganizingtheimplementationoffi***cialoutsourcingsectorstaffrecruitment,tomeetthebusinessneedsofhumanresourceswithinthedepartment;
4、负责组织实施员工专业培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能;
4,isresponsiblefororganizingprofessionaltrainingstaff,toconformtotherulesandregulationsofthecompany'srequirementsandimprovetherelevantskills;
5、办理部门员工入职、离职、转正、调动手续;当月考勤管理;
5,theentryfordepartmentalstaff,leftonboard,transferprocedures;monthattendancemanagement;
6、负责解决客户及内部员工提出的专业问题,并精通国家最新财税法规;
6,customersandinternalstaffresponsibleforaddressingprofessionalissuesraised,andproficientinthelatestnationaltaxlawsandregulations;
7、负责执行部门内实施绩效考评,建立健全奖罚激励制度;
7,responsiblefortheimplementationofperformanceevaluationwithinthedepartment,establishandimprovetheincentivesystemofrewardandpunishment;
8、全面负责处理部门的行政管理工作,协调公司各部门之间行政事务的关系;
8,fullyresponsiblefortheadministrationdepartment,coordinationbetweenallthedepartmentsofAdministrativeServicesoftherelationship;
9、负责协调解决部门日常办公秩序中存在的各项问题;
9,thedailydepartmentofficeresponsibleforcoordinatingthesolutionoftheproblemsexistingintheorder;
10、负责组织建立更新部门月度考核公文、资料、档案管理系统;
10,responsiblefororganizingthemonthlyassessmenttoestablishupdatedepartmentdocuments,data,filemanagementsystem;
11、能够高效的处理公司的日常事务及突发事物;
11,canefficientlyhandlethedailyaffairsofcompaniesandunexpectedthings;
12、完成领导交办的其他工作。
12,tocompleteothertasksassignedbytheleadership.
13、有过财务专业服务机构经验的优先考虑。
13,Experienceinafinancialprofessionalserviceorganizationispreferred.
任职要求:
1、30-45岁,品貌端正,专科及以上学历,具有中级以上职称或注册会计师、注册税务师资格,财务会计、审计、企业管理等相关专业,3年以上财务会计管理实务工作经验,以往工作稳定性在三年以上;
1,30-45yearsold,goodappearance,collegedegreeorabove,withintermediateprofessionaltitlesorCPA,CTAqualification,financialaccounting,auditing,businessmanagementandotherrelatedprofessional,morethan3yearsoffinancialandaccountingmanagementworkexperience,previousworkinthreeyearsofstability;
2、精通财务专业知识,掌握国家的财务制度及税收法规,能独立处理内外资相关会计、税务、咨询业务;
2,Beproficientinfinancialprofessionalknowledge,graspthecountry'sfinancialsystemandtaxregulations,andbeabletohandleinternalandexternalaccounting,taxandconsultingbusinessindependently;
3、具有独立的部门内管理,组织,激励,协调各部门关系能力;
3,withseparatedepartmentstomanage,organization,motivation,abilitytocoordinatewithvariousdepartments;
4、有较强的协调、沟通、语言表达能力,具备亲和力及团队精神,善于协调和处理各层级员工关系;
4,strongcoordination,communication,languageskills,withaffinityandteamspirit,goodcoordinationandprocessingofemployeerelationsatalllevels;
5、具有良好的服务意识及应变能力强,具备解决突发事件的处理能力;
5,hasagoodsenseofserviceandresponsecapability,withthecapacitytoresolveemergencies;
6、工作积极主动,吃苦敬业,条理清晰,品行端正,责任心强;能承担较大的工作压力;
6,proactivework,hardshipdedication,clarity,goodcharacter,strongsenseofresponsibility;canaffordtoworkunderpressure;
7、熟练使用office办公软件,及各种财务软件如用友、金蝶、SAP等。
7,Skilleduseofofficeofficesoftwareandallkindsoffinancialsoftware,suchasUFIDA,Kingdee,SAPandsoon.
8、英语口语及书面沟通能力优异者,其他条件可以适当放宽。
8,oralandwrittencommunicationskillsexcellent,otherconditionscanberelaxed.
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