财务内控审计岗位职责

财务内控审计经理岗位职责:

(一)、内控管理体系的建设

1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;

2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。

3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。

(二)、管理制度与流程的建立和完善

1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;

2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;

3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。

(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险

1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。

2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;

3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。

4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。

5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。

6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。

(四)、评价和培训

1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;

2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;

3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;

岗位要求:

1.本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;

2.熟悉COSO《内部控制-整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;

3.具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;

4.要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。

5.拥有CICS或CIA等相关证书者优先;

6.遵守职业道德,为人正直,原则性强;勤奋努力,踏实肯干,能够承担较大的工作压力,愿意挑战自己;

7.年龄不限,男女不限。要求英文读写熟练,口语至少能简单讲岗位职责:

(一)、内控管理体系的建设

1、负责组织制定集团内控管理体系、制度和相关流程;

2、负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系、制度和流程。

3、根据集团发展状况,负责组织对内控管理体系的完善工作。

(二)、管理制度与流程的建立和完善

1、就集团规章制度及流程建设,组织制定年度工作计划,跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;

2、负责指导下属企业规章制度及流程建设工作,督促下属企业严格执行司规章制度;

3、不断完善规章制度及流程管理体系,提高公司制度化管理水平。

(三)、内部风险评估和监控;设计控制活动,预防和规避相关风险

1、根据内控管理体系的要求,组织对集团关键风险控制点进行梳理,设定目标,评估风险,协作制定避险、降险相关的解决方案,并对内控执行情况进行监督和检查。

2、协助集团下属企业制定内控和风险管理体系,对集团下属企业的内控和风险管理体系进行评估与审核;

3、对集团下属企业内控和风险控制目标进行监控,做出必要的修订,不断完善下属企业的内控和风险管理体系。

4、识别风险控制点,设计控制活动,预防和规避相关风险。

5、参与企业文化建设,了解企业战略以及各职能体系化管理制度,打造控制环境。

6、确定相应的控制措施、设计适用的工具表单等。

(四)、评价和培训

1、编制内部控制重大风险和重要风险评定标准以及内部控制评价办法;

2、定期评价内部控制设计和运行的有效性和适用性,提出改进意见,并组织整改;

3、协助部门负责人向公司各部门培训和宣传内控相关知识;

岗位要求:

1.本科以上学历,会计、经济、管理等财经相关专业;

2.熟悉COSO《内部控制-整合框架》体系,以及中国的《企业内部控制基本规范》及配套指导;

3.具有风险识别、风控点梳理的实战经验,熟练掌握风险评估的方法与技术;拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验;

4.要求懂双语,中文和英文,或柬文和英文,会柬、中、英三种语言者优先。

5.拥有CICS或CIA等相关证书者优先;

6.遵守职业道德,为人正直,原则性强;勤奋努力,踏实肯干,能够承担较大的工作压力,愿意挑战自己;

7.年龄不限,男女不限。