储备咨询主管岗位职责

岗位职责:

1.每月根据销售任务,分配每位咨询顾问当月销售任务和目标,完成个人及校区整体销售任务;

2.咨询团队的管理和培训,保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通;

3.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;

4.与其他相关部门保持畅通的沟通交流;

5.在总的销售目标下,协助市场部制定和实施市场推广计划。

任职要求:

1.大专或以上学历,教育、市场营销、心理学等相关专业优先;

2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3.有3年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验,有较强的市场敏锐度和团队管理经验;

4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5.能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6.对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。