院长工作岗位职责

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行上级机关的指示、决议和校党委的各项工作决议。

2、在党总支的领导下，为开创新局面积极开展工作。有下列问题由院长负责，提请党总支集体讨论决定，报学校批准后组织实施：

（1）学院工作的重大决策，长期规划、年度、学期工作计划、教学计划、科研计划和年度工作总结，以及向上级的重要请示、报告。

（2）学院的编制、机构的设置、变动、撤销，以及重要规章制度的建立、修改和废除。

（3）系、部主任、副主任人选的建议，干部的调进、调出。

（4）师资队伍的充实、调整、进修培养提高和各种职称的评审上报工作。

（5）学院的财务预算、管理等工作。

（6）学院教职工生活上的重大问题的决定。

3、负责直接分管的部室工作。

4、负责协调教学与行政等各方面之间的关系。

5、注意改善教职工的工作、学习、生活条件。

6、6、深入群众、深入教学、搞好调查研究，总结推广教学、行政等工作经验。

7、7、完成学校下达的其他任务。