后勤装修主管岗位职责

后勤部分：

负责公司的日常行政事务工作

1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

4、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

5、根据企业发展及员工建议，适时对员工宿舍条件提出改进建议。

6、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

7、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护进行指导、检查，发现问题及时纠正。

8、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

9、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。

10、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

11、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

12、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

13、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。

14、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

15、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。

16、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。17、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

18、日常事务的监督

19、负责公司及下属办事处、门店的财产盘点。

20、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。

21、负责公司所有员工的工装管理。

22、负责员工劳保的管理。

23、负责公司每月的水电气费用缴纳。

24、负责公司每月电话费的缴纳。

25、负责公司网络维护费用的缴纳。

装修部分：

1、负责新老店面看场测量、人流分析、平面布局规划；

2、根据公司的形象设计要求，负责新店、老店改造的装饰设计例如门头、天花、地面、灯光等；

3、负责日常店面维护工作；

4、负责跟进货架（道具）设计及供应商开发，货架的打样采购、生产货架报价审核工作；

5、负责完工工程的现场验收工作；

6、负责新交房屋的测量、计算工作；

7、负责施工方案的制定、预算的编制工作；

8、负责施工方、道具供应商的管理工作；

9、负责施工款的请款支付工作；

10、负责所有门店内的商品陈列、专柜、橱窗陈列的美化、统一和更新；

11、配合市场部完成促销档期内各门店内的促销主题、POP及海报设计和更新；

12、协助新店开业事宜，含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行、新店陈列备品配发；

13、负责相关陈列备品的规划与采购；

14、监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，并确保终端及时有效的执行；

其他：

领导交办的其他任务