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资源开发部经理岗位职责
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1、大专及以上学历,5年及以上企业管理或学校资源对接同岗位工作经验;
2、有教育相关产业集团运作和市场拓展开发工作经历,并有成功案例者优先;
3、熟知职业学校和各类培训项目运作流程,具备较强的管理能力;
4、具备高度的工作热情,强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力,较强的责任心和抗压能力;
5、热爱职业教育,吃苦耐劳,有大局意识,认同集团文化,思想与集团保持高度一致。
薪酬福利:
1、职业发展:百汇企业大学学习提升;集团副总裁或分公司总经理发展方向。
2、薪酬福利:企业合伙人体系;股权激励。
3、其它福利:五险一金、旅游、双休等。
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