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工会主席岗位规范
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2、主持召开工会委员会会议。按照民主集中制的原则,研究决定工会工作中的重大问题。
3、积极参与企业重大决策的讨论和研究,正确处理国家、企业和员工三者的关系及企业内部各方面的利益关系,敢于为员工说话办事,维护员工的合法权益和女员工的特殊权益。
4、及时向矿党委汇报工会工作中的主要情况和重大问题,与行政通气,主动争取党委和行政的支持。
5、经常调查了解和分析研究员工的思想状况和要求。 6、抓好工会财务工作,保证工会活动的正常开展。
岗 位 标 准 岗位技能: 1、组织员工参与本本矿发展管理,完善三级民主管理制度。 2、审定本矿工会工作年度计划,并组织实施。
3、对建设“职工之家”的活动进行综合分析,制订改进措施,并组织评先表彰。
4、审定矿工会经费计划,制订完善财务、财产管理制度。
5、对涉及员工切身利益的重大问题组织调查研究,并提出解决方案。
6、审定劳动竞赛和班组建设方案,协助行政制的制订度并落实“双增双节”措施。
工作内容与要求: 1、组织专、谦职工会干部认真学习马列主义、毛泽东思想,学习党的方针下策,学习工会专业知识,不断提高思想政治素质和业务工作水平。 2、认真组织学习,传达上级工会会议精神和矿党委对工会工作的要求,提出贯彻执行的意见,并组织实施。 3、做好职代会、会员代表会的筹备工作,保证“两会”按时召开。 4、做好员工参加本矿发展管理的组织工作。 5、组织开展安全生产劳动竞赛、合理化建议活动,协助有关部门搞好技术培训,开展文化体育活动。 6、定期组织职工代表视察,发挥群监员监督检查作用。
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