IT猎头岗位职责

IT猎头顾问岗位职责:

1.客户分析:业务领域、行业竞争地位、组织架构、核心团队背景、文化特征、薪酬竞争力、对标业务与人才企业等;

2.职位需求分析:产生背景、汇报线、面试决策链条、目标候选人能力模型、薪酬结构与预算范围等;

3.负责360度项目执行,包括寻访策略制定、目标分析、候选人搜寻、职位信息与竞争优势挖掘与分析、候选人沟通,评估甄选、专业能力与人文气质匹配性评估、面试流程控制与候选人薪资期望值管理、候选人入职跟进;

4.进行目标市场的发展趋势、竞争格局分析,金融行业主流公司的业务、团队、关键人才信息的挖掘、分析并整理。

任职要求:

1.统招本科以上学历,专业不限;

2.金融行业或招聘工作从业经验者优先(也欢迎优秀的转行人员投递应聘);

3.具有良好的领悟分析解决问题的能力;

4.善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力;

5.有强烈的进取心,对于目标敏感、结果导向;

6.良好的沟通以及语言、文字表达能力,协调能力强;

7.熟练使用计算机办公软件,如能应用WORD、EXCEL软件等。

岗位职责:

1.客户分析:业务领域、行业竞争地位、组织架构、核心团队背景、文化特征、薪酬竞争力、对标业务与人才企业等;

2.职位需求分析:产生背景、汇报线、面试决策链条、目标候选人能力模型、薪酬结构与预算范围等;

3.负责360度项目执行,包括寻访策略制定、目标分析、候选人搜寻、职位信息与竞争优势挖掘与分析、候选人沟通,评估甄选、专业能力与人文气质匹配性评估、面试流程控制与候选人薪资期望值管理、候选人入职跟进;

4.进行目标市场的发展趋势、竞争格局分析,金融行业主流公司的业务、团队、关键人才信息的挖掘、分析并整理。

任职要求:

1.统招本科以上学历,专业不限;

2.金融行业或招聘工作从业经验者优先(也欢迎优秀的转行人员投递应聘);

3.具有良好的领悟分析解决问题的能力;

4.善于学习和创新,有自我成长目标和驱动力;

5.有强烈的进取心,对于目标敏感、结果导向;

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