ERP实施主管岗位职责

ERP实施主管主要职责:

1.协助完成ERP课年度目标的制定;

2.根据公司的发展规划,制定ERP系统相应的规划;

3.对业务部门提出的ERP系统需求进行分析、评估并组织开发和实施;

4.对公司ORALCEDB进行有效管理;

5.根据user需求,评估IT项目的优先级并制定相应的技术方案,信息教育训练规划;

6.带领ERP团队ERP及相关系统的日常维护及新系统的上线工作。

任职资格:

1.计算机相关专业本科及以上学历;

2.5~10年ERP相关工作经验;

3.熟悉ERP系统及其开发工具,熟悉ORACLE-developerForm开发及储存过程编写,了解企业流程,熟悉主流开发工具,vb,java,developer20xx年等;

4.具备企业ERP实施经验,沟通能力强;

主要职责:

1.协助完成ERP课年度目标的制定;

2.根据公司的发展规划,制定ERP系统相应的规划;

3.对业务部门提出的ERP系统需求进行分析、评估并组织开发和实施;

4.对公司ORALCEDB进行有效管理;

5.根据user需求,评估IT项目的优先级并制定相应的技术方案,信息教育训练规划;

6.带领ERP团队ERP及相关系统的日常维护及新系统的上线工作。

任职资格:

1.计算机相关专业本科及以上学历;

2.5~10年ERP相关工作经验;

3.熟悉ERP系统及其开发工具,熟悉ORACLE-developerForm开发及储存过程编写,了解企业流程,熟悉主流开发工具,vb,java,developer20xx年等;

4.具备企业ERP实施经验,沟通能力强;