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茶副总经理岗位职责
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负责公司销售管理工作,构建并监督茶业生产、市场采购、品牌推广等相关工作;
制定公司营销发展规划、目标和策略举措;
组织实施公司年度经营计划,完成年度销售目标和拓展目标;
负责茶业公司团队建设和人才培养工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄35-45岁之间;
2、8年以上茶业公司管理工作经验,5年以上知名茶企管理工作经验,具有茶叶生产和销售管理经验;
3、熟悉茶叶生产和销售的各项流程,精通茶叶公司运作流程和规范,了解茶叶市场行情和发展趋势;
4、具有较强的全局观和敏锐的市场洞察力,有良好的品牌推广和市场开拓能力;
5、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力,善于对外公关和交际;
6、具有丰富的茶业公司管理运营实操经验;
7、具备良好的团队建设与管理能力。
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