人事科长岗位职责

a.在总经理的领导下，负责本科组织、行政、业务工作，组织和带领全科人员学习贯彻党和国家方针和政策，提高全科人员的政治理论和政策、业务水平。讲究工作实效，做好本职工作，全面完成科的各项工作任务。

b.组织、指挥全科人员履行公司规定的本科工作职责，对全科工作进行统一领导，定期召开科务会，传达、布置、检查、督促工作。

c.深入实际，调查研究，汲取厂内外人事制度改革，积极推进人事制度改革和分配制度改革，为公司领导决策提供依据。

d.建设和健全正常有效的工作秩序，抓好科内自身思想建设和业务建设。

e.关心科内同志的思想、工作和学习情况，听取意见建议，充分发挥科内同志主观能动性和积极性，使全科成为一个团结战斗的集体，努力完成各项工作任务。

f.严格遵守保密纪律。

g.主持制定和执行本科工作计划，主持工作总结。

h.代表主管领导交涉处理重要事宜。

i.定期或不定期向主管领导汇报全科的工作，认真完成领导交办的其它工作任务。