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编辑人才岗位职责
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岗位职责:
1.负责人才版块的日常管理与维护,线上、线下活动的策划组织与实施;
2.负责人才网版面的信息管理、更新;
3.使用各种互联网推广手段,吸引更多外部网友成为人才网的注册会员;
4.解答求职者和应聘者的咨询;
任职要求:
1.对运营推广或媒体行业工作感兴趣并有意向;
2.对社会生活的热点话题、事件、需求,具有一定的洞察力;
3.善于表达,有一定的文笔和稿件撰写能力;
4.喜欢思考、勇于创新,并且敢想敢做;
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