HR业务助理岗位职责

一、任职要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理或经济类专业优先,XXXX年届毕业生优先;

2、具有人力资源管理师三级证书及以上证书者优先;

3、熟悉和了解国家及地区各项人事方面的法律、法规及政策;

4、熟练操作使用MS办公软件;

5、基础的英语读写能力;

6、具有良好的沟通表达能力、善于进行数据整理工作,责任心强,学习能力强,保密意识佳,服务意识佳,有一定的抗压能力,并有志于在人力资源服务行业长期发展。

二、岗位主要职责:

1、日常电话的接听,来访人员的接待;

2、与服务的客户企业进行日常业务联络,解答客户公司关于人事管理方面的法律、法规及政策的咨询;

3、协助客户公司完成各项人事业务的操作及数据整理工作,制作相关数据报表;

4、完成员工各项人事相关手续的办理。

此岗位为吉林外服天津分公司驻厂职位,介意者勿投。