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药品销售管理岗位职责
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工作职责:
1.在区域内带领团队完成销售指标;
2.严格执行公司的规章制度确保销售行为合规、高效;
3.管理发展和培训销售队伍,通过随访、检查,指导下属拜访工作;
4.配合区域市场部开展学术推广工作。
任职资格:
1.医药相关专业本科及以上学历,1年以上外企管理经验,沟通教导能力强,清晰敏锐的市场思路,注重专业,大客户管理。
2.年龄一般要求不超过40岁;
3.身体健康具有良好的职业操守无不良记录;
4.具有良好的团队管理、沟通能力、抗压能力;
5.能够有效辅导下属开展工作。
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