-
员工关系代表岗位职责
-
岗位描述:1、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等各HR模块的人力资源支持工作;2、办理招聘、调动、转正和各项人力资源具体工作;3、负责公司人事档案的管理;5、负责考勤管理(出勤、请休假、加班)及相关记录统计;6、负责部门内各种报表的汇总工作;7、执行公司各类规章制度,负责公司固定资产管理,办公环境维护等行政工作。职位要求1.大专以上学历;2、具有良好的沟通能力、积极主动、具有较强的服务意识;3、有人员招聘、劳动关系方面的相关经验;4、对人事、行政工作流程熟悉;5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟练使用各种办公自动化设备;
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 安康销售代表岗位职责
- 2 销售经理业务代表岗位职责
- 3 技术员工岗位职责
- 4 家装代表岗位职责
- 5 宿州医药代表岗位职责
- 6 工业客户销售代表岗位职责
- 7 编辑代表岗位职责
- 8 电力行业销售代表岗位职责
- 9 盘锦销售代表岗位职责
- 10 市场调研代表岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 市区业务代表岗位职责
- 2 销售服务代表岗位职责
- 3 标签销售代表岗位职责
- 4 业务代表销售岗位职责
- 5 县区业务代表岗位职责
- 6 配资销售代表岗位职责
- 7 用友软件销售代表岗位职责
- 8 关系资本岗位职责
- 9 事务代表岗位职责
- 10 售楼代表岗位职责
