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综合部经理岗位职责
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岗位职责：
（1）负责为公司的决策提供辅助，参与制定办公室年度工作计划及费用预算，并上报审批；
（2）负责全面了解基层情况，确定工作方向、重点、范围和程度，为公司决策提供依据；
（3）负责协调公司的内、外部工作关系，文件的拟办、催办工作，并监督落实，对上报、下发的各类文件进行修改、审核；会议的组织、记录的整理保存、决议的监督落实；办公车辆的管理和调度工作；
（4）负责贯彻落实公司的各项经营决策；
（5）负责公司的文秘管理工作，准确把握上级的意图，及时起草公司有关文件；
（6）完成上级领导交办的其他工作。
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