HR猎头顾问岗位职责

猎头顾问-HR工作职责:

根据Leader给定的行业、目标公司对数据库内的候选人进行信息更新、整理及完善;

针对行业内的目标公司候选人进行电话寻访,并能Mapping出人才地图;

将寻访出的优质候选人推荐给对应的顾问;

完成候选人的简历报告;

协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;

候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;

完成公司临时交派的其他任务;

岗位要求:

对互联网非技术职位方向感兴趣尤其是HR方向,有在HR方向上有过成功案例优先;

快速mapping能力;

热爱互联网,新产品新项目的积极体验者;

没有互联网行业猎头经验但对互联网行业有高关注度、有信心,希望专注互联网方向,对成功有渴望;

工作职责:

根据Leader给定的行业、目标公司对数据库内的候选人进行信息更新、整理及完善;

针对行业内的目标公司候选人进行电话寻访,并能Mapping出人才地图;

将寻访出的优质候选人推荐给对应的顾问;

完成候选人的简历报告;

协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;

候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;

完成公司临时交派的其他任务;

岗位要求:

对互联网非技术职位方向感兴趣尤其是HR方向,有在HR方向上有过成功案例优先;

快速mapping能力;

热爱互联网,新产品新项目的积极体验者;

没有互联网行业猎头经验但对互联网行业有高关注度、有信心,希望专注互联网方向,对成功有渴望;